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办公室设计有三个条理的目标，第一条理是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的事情带来便当，另一方面要尽量低用度、追求最佳的功效用度比；第二条理是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创立出一个赏心悦目的良好事情情况；第三条理是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反应企业的特色和形象，对置身其中的事情人员爆发积极的、和谐的影响。这三个条理的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是伶仃的、而是有着紧密的内在联系，精彩的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。

办公室设计要求

　　凭据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应切合下述基本要求：

　　（1）切合企业实际。有些企业掉臂自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高等豪华气派，这种做法是保存一定问题的。

　　（2）切合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属差别的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的差别，如果校办企业的办公室安排的和宾馆一样，无疑是很滑稽的。　

　　（3）切合使用要求。例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室差别，主要并非总经理、厂长与一般职员身份差别，而是取决于他们的办公室具有差别的使用要求。

　　（4）切合事情性质。例如，技术部分的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术事情必须的设备，而公共关系部分则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待事情相应的设备和家具。